Sisäinen organisaatio

Klikkaa käsitteen kuva nähdäksesi selitteen!

Sisäinen organisaatio.png Sisäinen organisaatio.png Sisäinen organisaatio.png Sisäinen organisaatio.png Sisäinen organisaatio.png Sisäinen organisaatio.png Sisäinen organisaatio.png Sisäinen organisaatio.png Sisäinen organisaatio.png Sisäinen organisaatio.png

Korkeakouluorganisaation perusyksikkö on Kustannuspaikka, jolla voi olla eri rooleja. Yksi Kustannuspaikan keskeinen rooli on toimia sijoitusyksikkönä henkilöstölle. Kustannuspaikka voi kuulua Osastoon tai suoraan Laitokseen, jos osastotasoa ei kyseisessä organisaation osassa ole. Osasto kuuluu aina laitokseen. Laitos/osasto voi olla osa tiedekuntaa. Osa korkeakoulun laitoksista on erillislaitoksia, jolloin ne eivät sijoitu minkään tiedekunnan yhteyteen. Laitos/osasto-organisaatiotason vastuulla on koulutusalan mukaisen koulutuksen järjestäminen. Koulutusala on hallinnollinen käsite, joka määrittelee yleisellä tasolla korkeakoulun koulutusvastuualueet ja niiden sijoittumisen tieteen, yhteiskunnan ja työelämän aloille. Tiedekunta/koulutusyksikkö (kuten myös Koulu) liittyy aina vain yhteen korkeakouluun. Tässä määrityksessä oletetaan kunkin organisaatiotason ilmentymän muodostavan oman kustannuspaikkansa, ja kunkin tiedekunnan omaavan vastaavan laitoskäsitteen (tiedekunnan kanslia): näiden oletusten toteutuminen mahdollistaa tässä kuvatun hierarkiamallin. On huomattava, että eri organisaatiotasoja kutsutaan eri nimin eri korkeakouluissa ja jopa korkeakoulun sisällä.